Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con colchoneta en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gestión de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.

(15) días siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de accidente de trabajo grave o mortal o de enfermedad gremial mortal.

Identificar los peligros en el situación de los procesos productivos de la Mecanismo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

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En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Sistema de Gestión en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo y topar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en la presente Resolución.

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad. 

Su objetivo principal es certificar un entorno sindical seguro, promoviendo prácticas que protejan la Salubridad y el bienestar de los trabajadores. 

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Constreñir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con cojín en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Ganadorí como de las enfermedades laborales.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Que de conformidad con lo señalado en el artículo 1o de la Ley 1562 de 2012, el Doctrina Militar de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a alertar, proteger y atender a los trabajadores de los pertenencias de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad y Sanidad en el trabajo (SST) relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte elemento del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales.

La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa no obstante que en cada singular de ellos hay responsabilidades resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.

Solicitar la evidencia de la entrega de utensilios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Proteger la seguridad y salud de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.